Pengaruh Profesionalitas Pegawai Terhadap Efektifitas Kerja (Suatu Studi Empiris di Kantor Dinas Koperasi, Pengusaha Kecil dan Menengah Kabupaten Jember)

Abstract

Berdasarkan uraian diatas dan penjelasan pada bab-bab sebelumnya maka penulis dapat mengambil kesimpulan sebagai berikut : 1. Dalam penelitian ini menjawab hipotesis bahwa ada pengaruh antara profesionalitas pegawai yang berupa kemampuan pegawai dan etika profesi pegawai dengan efektifitas kerja. 2. Pernyataan tersebut dapat dibuktikan dengan analisa data yang menggunakan uji chi-square atau chi-kuadrat. Hasil perhitungannya diperoleh nilai 4,26 sedangkan pada tabel X2 adalah 3,84 untuk N = 24 pada taraf kepercayaan 95 % sedangkan taraf ketidakpercayaan adalah 5 % dan menggunakan db = 1. Sehingga setelah hipotesis teruji maka dapat dinyatakan bahwa dalam penelitian ini menolak Ho (Hipotesis Statistik) dan menerima Ha (Hipotesis Alternatif) atau dapat diartikan bahwa X2 hitung lebih besar daripada X2 tabel yang berarti dapat disimpulkan bahwa "Ada Pengaruh antara Profesionalitas Pegawai terhadap Efektifitas Kerja "