PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI AGROBISNIS TARUTAMA NUSANTARA (KOPA. TTN) JEMBER

Abstract

Hasil analisis data diperoleh menunjukkan bahwa pengaruh pelatihan yang dilaksanakan oleh Kopa TTN Jember sangat kuat terhadap prestasi kerja karyawannya. Oleh karena itu berdasarkan manfaat yang diharapkan dari penelitian ini maka penulis memberikan saran sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan khususnya dalam peningkatan prestasi kerja karyawan. Pelaksanaan program pelatihan bagi karyawan hendaknya tetap dipertahankan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.