HUBUNGAN KOMUNIKASI PERSUASIF PEMIMPIN DENGAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DINAS SUPPORT PADA PT. TELKOM KANDATEL JEMBER

Abstract

Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa terdapat hubungan yang cukup berarti antara Komunikasi Persuasif Pemimpin dengan Efektivitas Kerja Karyawan, maka informasi yang dapat disumbangkan sebagai bahan pertimbangan untuk peningkatan efektivitas kerja adalah : 1 Pemimpin Dinas Support pada PT. Telkom dalam berkomunikasi tatap muka (face to face) dengan karyawan untuk lebih sering menggunakan bahasa-bahasa persuasif. 2 Pemimpin Dinas Support pada PT. Telkom diharapkan berintegrasi secara komunikatif dengan membina hubungan saling percaya dan memberi perhatian khusus terhadap eksistensi karyawan. 3 Pemimpin Dinas Support pada PT. Telkom diharapkan dalam memberikan reward bukan hanya dalam bentuk finansial tetapi juga penghargaan dan akses informasi. 4 Pemimpin Dinas Support pada PT. Telkom diharapkan dalam berkomunikasi formal dan informal menata pesan komunikasi secara emotional appeal agar pesan menjadi lebih menarik dan tidak mudah dilupakan.