Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/82988
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSriono-
dc.contributor.authorZubaidah, Siti-
dc.date.accessioned2017-11-03T08:51:44Z-
dc.date.available2017-11-03T08:51:44Z-
dc.date.issued2017-11-03-
dc.identifier.nimnim 980803101324-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/82988-
dc.description.abstractProses penerimaan pegawai di PT. Kereta Api (DAOP) Daerah Operasi IX Jember meliputi serangkaian kegiatan yaitu: wawancara pendahuluan, penerimaan pelamar, pengisian formulir, psycilogi tes, wawancara lanjutan, pemeriksaan daftar riwayat hidup, seleksi oleh bagian bagian personalia, keputusan akhir oleh kepada bagian personalia, pemeriksaan kesehatan dan penempatan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPelaksanaan Administrasi Tenaga Kerjaen_US
dc.titlePELAKSANAAN ADMINISTRASI TENAGA KERJA PADA PT. KERETA API DAERAH OPERASI (DAOP) IX JEMBERen_US
dc.typeDiploma Reporten_US
Appears in Collections:Diploma Programme - Faculty of Economics

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Siti Zubaidah 980803101324 a-.pdf4.62 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.