HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN, SIKAP, DAN MOTIVASI DENGAN PERILAKU TIDAK AMAN PADA PEKERJA DI PT. MUROCO PLYWOOD JEMBER

Abstract

Keselamatan dan kesehatan kerja adalah suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik jasmani maupun rohani tenaga kerja pada khususnya, dan manusia pada umumnya, hasil karya dan budaya untuk menuju masyarakat adil dan makmur. Terciptanya keselamatan dan kesehatan kerja dapat dibuktikan dengan rendahnya angka kecelakaan kerja. Hasil studi pendahuluan yang dilakukan di PT. Muroco Plywood Jember pada bulan Januari 2017, terdapat 32 pekerja berperilaku tidak aman, seperti tidak mengenakan APD (Alat Pelindung Diri) dengan lengkap, kurangnya perhatian tenaga kerja terhadap pemakaian APD, dan kurangnya kepatuhan pekerja mengenai SOP (Standar Operasional Prosedur) dalam melaksanakan pekerjaannya. Tujuan dari penelitian adalah menganalisis hubungan antara pengetahuan pekerja, sikap pekerja, dan motivasi pekerja dengan perilaku tidak aman pada pekerja di PT. Muroco Plywood Jember. Sebagian besar kecelakaan kerja disebabkan oleh faktor manusia dengan tindakan yang tidak aman, perilaku tidak aman merupakan suatu tindakan atau perbuatan dari seseorang atau beberapa orang karyawan yang memperbesar kemungkinan terjadinya kecelakaan terhadap pekerja. Faktor internal yang mempengaruhi perilaku tidak aman adalah persepsi, nilai, sikap, keyakinan, perasaan, pemikiran, dan kepribadian, sedangkan faktor eksternal mencakup pelatihan, pengakuan, pengawasan secara aktif dan kepatuhan terhadap peraturan Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian analitik observasional. Penelitian dilaksanakan dengan rancangan cross sectional. Populasi pada penelitian ini adalah sebanyak 258 pekerja dengan sampel sebanyak 79 pekerja. Subyek diambil dari populasi dengan cara simple random sampling Pengambilan data dilakukan dengan teknik wawancara dan observasi. Variabel bebas penelitian adalah pengetahuan pekerja mengenai keselamatan dan kesehatan kerja, sikap pekerja, dan motivasi perja. Data dianalisis secara statistik menggunakan uji chi square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (93,7%) pekerja berperilaku tidak aman, sedangkan (6,3%) pekerja berperilaku aman. Terdapat (30,4%) pekerja mempunyai pengetahuan baik, (69,6%) pekerja mempunyai pengetahuan yang kurang mengenai keselamatan dan kesehatan kerja, (29,1%) pekerja mempunyai sikap positif, (70,9%) pekerja mempunyai sikap negatif untuk berperilaku aman, (39,2%) pekerja mempunyai motivasi yang kuat, dan (60,8%) pekerja mempunyai motivasi yang lemah untuk berperilaku aman. Hasil uji statistik menunjukkan pengetahuan pekerja mempunyai hubungan dengan perilaku tidak aman (p=0,002), sikap pekerja mempunyai hubungan dengan perilaku tidak aman (p=0.001), dan motivasi pekerja mempunyai hubungan dengan perilaku tidak aman (p=0.008). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel pengetahuan pekerja, sikap pekerja, dan motivasi pekerja mempunyai hubungan dengan perilaku tidak aman pada pekerja di PT. Muroco Plywood Jember.