Peran Koperasi Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Perkebunan PT Glenmore (Study Pada Koperasi Karyawan (Kopkar) “HEVEA” Perkebunan PT. Glenmore Di Desa Margomulyo, Kecamatan Glenmore, Kabupaten Banyuwangi)

Abstract

Seiring dengan perkembangan dan tuntutan akan kemajuan koperasi dalam meningkatkan kesejahteraan anggota dan masyarakat pada umumnya. Maka koperasi dalam suatu kebijakan perkoperasian harus mencerminkan nilai dan prinsip koperasi sebagai wadah usaha bersama untuk memenuhi aspirasi dan kebutuhan ekonomi anggota sehingga tumbuh menjadi kuat, sehat, mandiri dan tangguh dalam menghadapi perkembangan ekonomi nasional dan global yang semakin dinamis dan penuh tantangan. Seperti halnya pada Koperasi Karyawan (Kopkar) “Hevea” Perkebunan PT Glenmore Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Perkebunan PT. Glenmore di Desa Margomulyo, Kecamatan Glenmore, Kabupaten Banyuwangi. Desa Margomulyo merupakan Daerah yang mayoritas masyarakatnya bekerja sebagai buruh atau karyawan perkebunan yang sudah turun temurun dengan pendapatan yang masih belum cukup mampu untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Sedangkan, sektor perkebunan menjadi ujung tombak perekonomian karyawan perkebunan dalam memenuhi kebutuhan hidup baik kebutuhan pokok maupun kebutuhan primer. Oleh karena itu, para karyawan perkebunan memanfaatkan Koperasi Karyawan “Hevea” Perkebunan PT Glenmore sebagai wadah dalam memenuhi kebutuhannya. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Peran Koperasi Karyawan (Kopkar) “Hevea” Perkebunan PT Glenmore Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Perkebunan PT. Glenmore dengan tujuan untuk memperbaiki kehidupan sosial ekonomi karyawan perkebunan. Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dan jenis penelitian deskriptif. Lokasi penelitian berada di Desa Margomulyo, Kecamatan Glenmore, Kabupaten Banyuwangi. Dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui observasi partisipasi pasif, wawancara semi-terstruktur dan dokumentasi. Penetapan informan menggunakan teknik purposive untuk informan pokok yang berjumlah 3 orang dan untuk informan tambahan yang berjumlah 6 orang. Setelah data terkumpul kemudian dianalisis untuk mendapatkan kesimpulan. Pengujian keabsahan data dalam penelitian ini menggunakan teknik triangulasi sumber. Data yang dikumpulkan terkait Peran Koperasi Karyawan “Hevea” Perkebunan PT Glenmore Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Karyawan Perkebunan selanjutnya dipaparkan secara deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, peran koperasi dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan perkebunan ialah: 1) Penyediaan Kebutuhan Modal Karyawan Melalui Kegiatan Simpan Pinjam yang mana dalam kegiatan ini bersinergi dengan perusahaan (perkebunan) dengan memotong gaji karyawan melalui TU Perkebunan, 2) Penyediaan Sarana Kebutuhan Karyawan Melalui Usaha Toko Koperasi yang di dalamnya terdapat sembilan bahan pokok (beras, minyak, gula, dll) dan pengangsuran pembayarannya juga melalui TU perkebunan. Berdasarkan hasil penelitian di lapangan bahwa dengan adanya koperasi di Desa Margomulyo tersebut berperan penting dalam upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan dengan terpenuhi kebutuhannya. Dalam memperbaiki penghidupan ekonomi berasaskan tolong menolong merupakan salah satu bentuk upaya karyawan untuk meningkatkan kesejahteraan dalam wadah koperasi. Adanya koperasi dalam upaya-upaya yang dilakukan guna memenuhi kebutuhan karyawan perkebunan PT Glenmore, dapat memperbaiki kehidupan sosial ekonomi di lingkungan masyarakat daerah perkebunan atau karyawan perkebunan dan meningkatkan taraf kesejahteraan hidupnya.