Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/82327
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMarijono-
dc.contributor.advisorNiswatul Imsiyah, Niswatul-
dc.contributor.authorAISATUD DZAKIYAH, AISATUD-
dc.date.accessioned2017-10-19T07:41:04Z-
dc.date.available2017-10-19T07:41:04Z-
dc.date.issued2017-10-19-
dc.identifier.nim130210201040-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/82327-
dc.description.abstractManajemen sumber daya manusia yaitu ilmu yang digunakan oleh seorang manager dalam mendayagunakan sumber daya manusia. Lembaga PAUD Al-Baitul Amien juga menerapkan manajemen sumber daya manusia kaitannya dalam pengelolaan sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan salah satunya yaitu pendidik, melalui manajemen sumber daya manusia akan lebih mudah diketahui pendidik yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan lembaga. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu ‘Bagaimana peran manajemen sumber daya manusia terhadap kompetensi pendidik pada PAUD Al-Baitul Amien di Jember ?”. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran manajemen sumber daya manusia terhadap kompetensi pendidik pada PAUD Al-Baitul Amien di Jember. Serta memiliki manfaat teoritis sebagai referensi penelitian khususnya di bidang pendidikan anak usia dini dan sebagai informasi tambahan tentang peran manajemen sumber daya manusia terhadap kompetensi pendidiken_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectpurposive area, Purposive Samplingen_US
dc.titlePERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMPETENSI PENDIDIK PADA PAUD AL-BAITUL AMIEN DI JEMBERen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Teacher Training and Education

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
AISATUD DZAKIYAH #.pdf1.61 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools