DAMPAK PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/82035

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Purbangkoro, murdijanto	-
dc.contributor.advisor	Prihatini, Dewi	-
dc.contributor.author	Soemarsono	-
dc.date.accessioned	2017-10-10T03:08:07Z	-
dc.date.available	2017-10-10T03:08:07Z	-
dc.date.issued	2017-10-10	-
dc.identifier.nim	nim 990820101182	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/82035	-
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh faktor- faktor tersebut diatas mempengaruhi prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Universitas Negeri Surabaya dan selanjutnya digunakan untuk memberikan saran yang positif kepada Pimpinan dalam hal pembinaan pegawai tersebut diatas.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	Dampak Pendidikan Dan Pelatihan Jabatan	en_US
dc.title	DAMPAK PENDIDIKAN DAN PELATIHAN JABATAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	MT-Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Soemarsono 990820101182 S-.pdf		4.88 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI