HUBUNGAN ANTARA PENGAWASAN MELEKAT PIMPINAN (CAMAT) DENGAN DISIPLIN KERJA BAWAHAN (Suatu Studi di Kantor Kecamatan Bondowoso Kabupaten Bondowoso)

Abstract

Setelah penulis mengkaji hasil analisis pada Bab IV, maka terdapat suatu kesimpulan yang dapat diambil dari hasil penelitian yang penulis lakukan di Kantor Kecamatan Kabupaten Bondowoso, yaitu sebagai berikut : 1. Berdasarkan observasi yang penulis lakukan; bahwa rata-rata pelanggaran disiplin yang berkaitan dengan pelanggaran datang terlambat, meninggalkan tempat kerja, dan tidak masuk tanpa alasan di Kantor Kecamatan Bondowoso sebesar 16,22 %. Rata-rata tingkat pelanggaran yang berkaitan dengan pelanggaran pegawai yang tidak memakai kelengkapan seragam dinas sebesar 4,72%. Artinya tingkat pelanggaran tersebut tergolong sedang. Sedangkan pelaksanaan pengawasan melekat yang dilakukan pimpinan termasuk cukup tinggi (rata-rata 75 %). Dengan demikian dapat dikatakan bahwa pelaksanaan pengawasan melekat pimpinan (Camat) yang teratur dan konsisten dapat meningkatkan disiplin kerja bawahan. 2. Berdasarkan perhitungan analisis Rank Spearman, dimana r, hitung diperoleh sebesar 0,574 pada taraf kesalahan 5 % dan taraf kepercayaan 95 % dengan sebesar 0,05. Hasil rs hitung lebib besar dari angka r, label sebesar 0,564 sehingga Ho ditolak. Dan perhitungan tersebut terbukti bahwa terdapat hubungan yang Signifikan Antara Pengawasan Melekat Pimpinan (Camat) dengan Disiplin Kerja Bawahan. Artinya semakin sering pengawasan melekat dilakukan maka cenderung disiplin kerja makin meningkat.