HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI PIMPINAN DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI (Suatu studi tentang hubungan antara motivasi pimpinan dengan semangat kerja pegawai di kantor Dinas Kesehatan Daerah Kabupaten Jember)

Abstract

Sebagai langkah terakhir dari penulisan ini adalah menarik suatu kesimpulan yang didasarkan atas data yang sudah diolah dan dianalisa. Berdasarkan analisa korelasi Rank Spearman antara motivasi pimpinan (X) dengan semangat kerja pegawai (Y) didapatkan hasil hitung atau koefisien korelasi = 0,72. Sedangkan nilai rho pada tabel pada tingkat signifikan 0,05 untuk N = 30 adalah 0,306. Dari perhitungan tersebut berarti korelasi antara X dengan Y adalah adalah signifikan, dimana terlihat angka hasil hitung lebih besar dari angka tabel (0.72 > 0,306). Kemudian setelah diadakan t test hasilnya = 5,44. Sedangkan nilai kritik t pada tabel pada tingkat signifikan 0,05 untuk df = 28 adalah 2,048.Ini berarti bahwa korelasi antara X dengan Y adalah signifikan, dimana angka t hitung lebih besar dari angka t tabel yaitu (5,44 > 2,048). Dari sini dapat disimpulkan bahwa hasil analisis hubungan motivasi pimpinan terhadap semangat kerja pegawai dengan menggunakan Rumus Rank Spearman menunjukkan bahwa motivasi pimpinan berhubungan signifikan terhadap semangat kerja pegawai dan tingkat hubungannya yaitu 0,72. Artinya, semakin tinggi motivasi pimpinan yang diterapkan, semakin tinggi pula semangat kerja pegawainya.