Pengaruh Pendidikan dan Latihan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember (Suatu Studi Komparatif dan Deskriptif tentang Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember)

Abstract

Dari penelitian yang sudah penulis lakukan di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember dengan judul "Pengaruh Pendidikan dan Latihan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember (Suatu studi Komparatif dan Deskriptif tentang Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember)" ; maka dapat ditarik suatu kesimpulan sebagai berikut: 1. Berdasarkan uji statistik Chi Square atau Kai Kuadrat (X2), sebagaimana penulis uraikan dalam Bab IV, terbukti bahwa ada pengaruh Pendidikan dan Latihan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember. 2. Berdasarkan hasil penilaian yang telah diberikan oleh pejabat penilai (atasan langsung), maka secara komparatif terbukti bahwa tingkat Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember yang sudah mengikuti Pendidikan dan Latihan lebih tinggi bila dibandingkan dengan kinerja pegawai yang belum/tidak mengikuti Pendidikan dan Latihan. 3. Berdasarkan hasil wawancara dengan salah satu Kasie pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember, maka dapat diketahui bahwa Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah diukur dari pencapaian target penerimaan Pendapatan Asli Daerah (PAD). Dimana, setelah melihat hasil dari target dan realisasi penerimaan PAD selama 5 tahun terakhir menunjukkan bahwa target selalu dapat tercapai bahkan terlampaui. Hal ini berarti tingkat Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Jember semakin meningkat menjadi lebih tinggi/ lebih baik dari tahun-tahun sebelumnya.