Hubungan Lingkungan Kerja dengan Semangat Kerja Karyawan pada PT. TELKOM Tbk di Kantor Kandatel Jember

Abstract

Berdasarkan penelitian yang sudah dilakukan di perusahaan PT.TELKOM Tbk. di kantor Kandatel Jember dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : Ada hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dan semangat kerja karyawan diperoleh dengan menggunakan korelasi Rank Spearman yaitu sebesar 0,943 yang menurut penggolongan Hadi (1984 : 275) berarti termasuk hubungan yang kuat. Hasil perhitungan Rank Spearman juga diperkuat oleh uji t yang memiliki nilai 5,661. Sedangkan tabel df = 4 tingkat significant α 5 % bernilai 2,132 yang menunjukkan uji t > t tabel sehingga Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti hubungan yang signifikan antara lingkungan kerja dan semangat kerja karyawan pada PT. TELKOM Tbk. di kantor Kandatel Jember.