Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/81972
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSUTRISNO-
dc.contributor.advisorJULIANTO, DIDIK EKO-
dc.contributor.authorIndriani, Arie-
dc.date.accessioned2017-10-06T01:57:24Z-
dc.date.available2017-10-06T01:57:24Z-
dc.date.issued2017-10-06-
dc.identifier.nim970910202095-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81972-
dc.description.abstractBerdasarkan analisis data sebagaimana disajikan dimuka, maka dapat disimpulkan : 1. Dapat diketahui bahwa ada hubungan yang kuat antara pelatihan dengan kinerja karyawan PT. Kereta Api (Persero) Daop IX Jember, khususnya Stasiun Jember. 2. Besarnya tingkat hubungan antara pelatihan dengan kinerja karyawan diperoleh dengan menggunakan korelasi Rank Spearman yaitu sebesar 0,796 yang berarti ada hubungan kuat antara pelatihan dengan kinerja karyawan PT. Kereta Api (Persero) Daop IX Jember, khususnya Stasiun Jember. Hasil pengujian tersebut diperkuat dengan hasil uji t sebesar 6,818 > t tabel 1,701 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima, yang berarti ada hubungan antara pelatihan dengan kinerja karyawan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectPELATIHAN KARYAWANen_US
dc.subjectKINERJA KARYAWANen_US
dc.subjectPT. KERETA API DAERAH OPERASI (DAOP) IX JEMBERen_US
dc.titleHUBUNGAN ANTARA PELATIHAN DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. KERETA API (PERSERO) DAERAH OPERASI (DAOP) IX JEMBERen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Arie Indriani 970910202095.pdf23.27 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools