Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/81718
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorToekidjan Ps-
dc.contributor.advisorSoetomo-
dc.contributor.authorFauzan-
dc.date.accessioned2017-09-14T08:51:47Z-
dc.date.available2017-09-14T08:51:47Z-
dc.date.issued2017-09-14-
dc.identifier.nimnim 93-3115-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81718-
dc.description.abstractPengujian terhadap hipotesa menghasilkan penyataan bahwa ada hubungan antara kematangan pegawai dengan efektifitas pelayanan pegawai. Pengujian hipotesa tersebut menggunakan Uji Korelasi Rank Sperman (r) yang menghasilkan r hitung sebesar 0,385 dan r, tabel dengan N =30, taraf kepercayaan 95% atau taraf signifikansinya 0,05 menujukkan nilai kritinya sebesar 0,306. Dari hasil tersebut berarti r hitung > r tabel yang berarti Ho ditolak dan Hk diterima, jadi ada hubungan yang signifikan antara kematangan pegawai dengan efektivitas pelayanan pegawai.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectTingkat Kematangan Pegawaien_US
dc.titleHUBUNGAN ANTARA TINGKAT KEMATANGAN PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS PELAYANAN PEGAWAI (Studi Penelitian Pada PT (PERSERO) Asuransi Jiwasraya Perwakilan Jemberen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Fauzan 93-3115 s.pdf11.05 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools