Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/81711
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSandjaya-
dc.contributor.advisorKholiq Ashari, Abdul-
dc.contributor.authorOktrieyanti Arief, Eny-
dc.date.accessioned2017-09-13T08:18:07Z-
dc.date.available2017-09-13T08:18:07Z-
dc.date.issued2017-09-13-
dc.identifier.nimnim 950910201165-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81711-
dc.description.abstractKepemimpinan kepala dinas ditinjau dari gaya kepemimpinannya adalah cenderung demokratis, terutama pada tanggung jawab terhadap prestasi bawahannya. Hasil analisis menunjukkan bahwa tingkat kematangan bawahan cenderung tinggi. Dimana masing-masing dimensi kematangan yaitu tingkat kematangan pekerjaan kematangan yaitu tingkat kematangan yaitu tingkat kematangan pekerjaan (kemampuan) bawahan adalah cenderung tinggi kematangan psikologi (kemauan) bawahan adalah cenderung tinggi.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectKepemimpinan Kepala Dinas Pendapatanen_US
dc.titleKEPEMIMPINAN KEPALA DINAS PENDAPATAN DAERAH TINGKAT II SITUBONDO (Analisis Perilaku Kepemimpinan, Kepemimpinan KontingensI, dan Kepemimpinanan Terpadu)en_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Eny Oktricyanti Arief 950910201165 S.pdf12.55 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools