Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/81697
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSupriyanto, Totok-
dc.contributor.advisorSutrisno-
dc.contributor.authorSari Setyorini, Dwi-
dc.date.accessioned2017-09-12T04:04:31Z-
dc.date.available2017-09-12T04:04:31Z-
dc.date.issued2017-09-12-
dc.identifier.nimnim 96-2049-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81697-
dc.description.abstractBesarnya tingkat hubungan lingkungan kerja dengan kepuasan kerja karyawan dapat diperoleh dengan menggunakan korelasi rank Spearman yaitu sebesar 0,7676 yang menurut penggolongan Sutrisno Hadi berarti masuk hubungan yang cukup kuat. Hasil perhitungan rank Spearman juga diperkuat oleh uji t yang memiliki nilai 6,3372. Sedangkan tabel df=N-2 dengan tingkat significan alpha=5% bernilai 1,701 yang menunjukkan t uji > t tabel sehingaa H0 ditolak dan Ha diterima yang berarti ada hubungan lingkungan kerja dengan kepuasan kerja karyawan bagian produksi pada perusahan jamu PT.Payung Pusaka Kedirien_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectKepuasan Kerjaen_US
dc.titleHubungan Lingkungan Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan bagian Produksi pada Perusahaan Jamu PT. Payung Pusaka Kedirien_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Dwi Sari Setyorini 96-2049 S.pdf14.52 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools