Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Daerah (RSD) Balung (The Effect Of Work Stress And Compensation To Performance Through Motivation Of Nurse In Inpatient Installation Regional Hospital (RSD) Balung)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja melalui motivasi perawat di intalasi rawat inap rumah sakit daerah (RSD) Balung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat yang bekerja di instalasi rawat inap rumah sakit daerah (RSD) Balung yang berjumlah 102 perawat. Metode yang digunakan untuk pengambilan sampel adalah simple random sampling dengan jumlah responden sebanyak 82 perawat. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap motivasi perawat, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi perawat, stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat.