Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen, Kejelasan Tujuan, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Jember) The Influence Of Management Control System, Goal Of Clarity, And Leadership Style On The Performance Of Satuan Kerja Perangkat Daerah (An Empirical Study On Satuan Kerja Perangkat Daerah Regional Jember)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian manajemen, kejelasan tujuan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Jember. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari jawaban responden atas kuisioner yang digunakan dalam penelitian. Metode sampel yang digunakan adalah classified random sampling dan sebanyak 96 orang. Metode analisis data menggunakaan analisis Statistik Deskriptif, Uji Kualitas Data, Uji Asumsi Klasik, Metode Analisis Regresi Linier Berganda, Uji F, Uji Koefisien Determinasi, dan Uji t (Parsial). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Sistem Pengendalian Manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (H1 diterima), 2) Kejelasan Tujuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (H2 diterima), dan 3) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (H3 diterima).