Hubungan antara Kualitas Etos Kerja dan Penghasilan para Guru (Studi pada Guru SMU Negeri 2 Jember)

Abstract

Kualitas etos kerja guru didalam penelitian ini dipengaruhi oleh sikap-sikap yang dimiliki oleh responden yang meliputi motivasi kerja, tanggungjawab kerja, semangat kerja dan displin kerja. Dari keempat sikap tersebut digunakan untuk mengukur kualitas etos kerja responden Dan faktor- faktor yang mempengaruhi kualitas etos kerja responden meliputi 2 faktor yaitu faktor intern dan individu sebagai pelaksana kerja yang meliputi keinginan kerja, kemampuan kerja, kemahiran kerja dan kepuasan kerja.