Hubungan Struktur Organisasi terhadap Tingkat Profesionalitas Pegawai (Pegawai Negeri Sipil) (Studi di Kantor Daerah Perpakiran Kotamadya Surakarta)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/81607

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Toekidjan Ps	-
dc.contributor.advisor	Kholiq Ashari, Abdul	-
dc.contributor.author	Nurcahyati, Anik	-
dc.date.accessioned	2017-09-04T08:25:50Z	-
dc.date.available	2017-09-04T08:25:50Z	-
dc.date.issued	2017-09-04	-
dc.identifier.nim	nim E1C195164	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81607	-
dc.description.abstract	Sebuah Organisasi akan berlangsung dengan baik apabila didukung dengan adanya pegawai (PNS) yang profesional dalam tugas pekerjaannya. Seorang pegawai (PNS) yang Profesional akan didukung dengan tingkat kemampuan dan etos/ etik kerja pegawai dan dedikasi yang tinggi.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	PEGAWAI NEGERI SIPIL	en_US
dc.subject	STRUKTUR ORGANISASI	-
dc.title	Hubungan Struktur Organisasi terhadap Tingkat Profesionalitas Pegawai (Pegawai Negeri Sipil) (Studi di Kantor Daerah Perpakiran Kotamadya Surakarta)	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Anik Nurcahyani E1C195164 S.pdf		29.04 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI