Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/81599
Title: | Pengaruh pemberian upah insentif dan kesehatan kerja terhadap produktifitas kerja karyawan bagian produksi tas dan koper pada PT maju mapan Di Ngunut kabupaten Tulunggangung tahun 2002. |
Authors: | Suyadi, bambang Widodo, Joko Budianto, andi |
Keywords: | Upah insentif,kesehatan kerja |
Issue Date: | 4-Sep-2017 |
Abstract: | Banyak faktor yang dapat mempengaruhi produktifitas kerja karyawan ,diantaranya adalah pemberian upah insentif dan kesehatan kerja.hal ini dilata belakangi kenyataan di lapangan menunjukkan bukti ,bahwa pemberian upah insentif dan kesehatan kerja belum dapat memberikan jaminan kepada karyawan untuk mencapai produktivitas kerja yang perusahaan harapkan .Semakin baik pemberian upah insentif dan kesehatan kerja semakin tinggi produktivitas kerja karyawan yang dicapai.Indikator yang di ambil dalam variabel pemberian upah insentif antara lain upah insentif tas dan upah insentif koper sedangkan untuk variabel kesehatan kerja indikatornya yaitu lingkungan kerja,waktu kerja ,fasilitas keehatan dan tunjangan kesehatan. |
URI: | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/81599 |
Appears in Collections: | UT-Faculty of Teacher Training and Education |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Andi Budianto 980210301241.pdf sdh.pdf | 21.91 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools