Pengaruh Insentif terhadap semangat kerja karyawan pada perusahaan penggilingan padi mahayasa Banyuwangi.

Abstract

Pemberian insentif dapat meningkatkan semangat kerja karyawan sebab dengan diberikan nya insentif karyawan akan lebih bersemangat dalam kerja di perusahaan .Penelitian bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh insentif terhadap semangat kerja karyawan pada perusahaan penggilingan pada mahayasa banyuwangi.metode pengumpulan data mengunakan metode angket ,observasi ,dokumenter .data utama melalui angket diambil dari karyawan perusahaan penggilingan padi mahayasa banyuwangi.yaitu karyawan bulana tetap dan karyawan harian tetap yang berjumlah 123 karyawan tetapi setelah menggunakan sampel size responden yang diambil oleh peneliti sebanyak 55 responden yang terdiri dari 11 karyawan bulan tetap dan 44 karyawan harian tetap .