Pengaruh Penempatan Karyawan, Pengalaman Kerja Serta Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan dan Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Area Banyuwangi The Influence Of Placement Of Employee,Work Experiance, And Work Environment Toward Loyalty and Performance Of Employees Of PT PLN (Persero) Banyuwangi Area

Abstract

Tujuan dari penilitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penempatan karyawan, pengalaman kerja serta lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan dan kinerja kayawan pada PT. PLN (Persero) Area Banyuwangi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT PLN (Persero) Area Banyuwangi. Sampel dalam penilitian berjumlah 49 responden.. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan proportionate random sampling. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penempatan karyawan, pengalaman kerja serta lingkungan kerja berpengaruh terhadap loyalitas karyawan dan kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) Area Banyuwangi dengan arah positif, serta loyalitas karyawan berpengaruh kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) Area Banyuwangi dengan arah positif.