PEIAKSANAAN ADMINISTRASI KEUANGAN PEMBAYARAN TABUNGAN HARI TUA (THT) PADA PT. TASPEN (PERSERO) CABANG

Abstract

Perkembangan ilmu pengetahuan dan tehnologi saat ini mengalami kemajuan yang cukup pesat diberbagai bidang kehidupan. Perkembangan ini tentu akan meningkatkan perekonomian Indonesia di segala bidang, terutama dalam bidang jasa. Ini terbukti dengan semakin banyaknya perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa mengalami kemajuan yang pesat. Salah satunya adalah perusahaan asuransi yang tujuan utamanya lebih ditekankan untuk memberi pelayanan di bidang jasa pada masyarakat. Pada umum nya setiap perusahaan dalam menjalankan kegiatan bertujuan untuk memperoleh laba atau keuntungan yang maksimal, untuk kelangsungan hidup dan perkembangan perusahaan. Tetapi laba atau keuntungan itu merupakan salah satu ukuran umum untuk menilai keberhasilan manajemen dalam mengelola perusahaan. Di dalam usaha untuk memudahkan pemantauan terhadap kegiatan operasional perusahaan, perusahaan memerlukan Administrasi Keuangan yang baik agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Administrasi sebagai suatu kegiatan tata usaha dimana kegiatan itu bersifat mencatat semua kegiatan dalam suatu organisasi yang berguna sebagai pertimbangan bagi pimpinan dalam melaksanakan tugasnya. Dimana pelaksanaanya mengandung unsur-unsur perencanaan, pengorganisasian dan tata laksana. Administrasi Keuangan merupakan hasil dari rangkaian kegiatan akuntansi yang berfungsi sebagai alat komunikasi antara data keuangan atau aktivitas perusahaan dengan pihak yang berkepentingan dengan perusahaan. Pada umumnya sistem akuntansi yang berlaku pada suatu perusahaan mempunyai unsur yang terbatas, semakin besar perusahaan semakin penting Pula peranan sistem akuntansi yang baik agar menghasilkan kesuksesan yang besar bagi perusahaan Sebagai aparatur negara dan abdi masyarakat pegawai negeri merupakan tivatu unsur penting dalam melaksanakan tugas-tugas pembangunan nasional. Keberhasilan pegawai negeri dalam menjalankan tugasnya ditentukan oleh faktor jaminan sosial. Pemberian jaminan sosial pada masa aktif belum sepenuhnya menjamin pada tenaga kerja. Oleh karena itu jaminan hari tua pegawai negeri sangat diperlukan untuk semangat, ketenangan dan kedisiplinan kerja