Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/80825
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAJI, Joni Murti Mulyo-
dc.contributor.advisorSOETRIONO-
dc.contributor.authorAFINA-
dc.date.accessioned2017-08-04T06:48:54Z-
dc.date.available2017-08-04T06:48:54Z-
dc.date.issued2017-08-04-
dc.identifier.nimNIM111520201008-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/80825-
dc.description.abstractHasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Dinamika kelembagaan HIPPA Dewa Ruci dalam kriteria sangat dinamis. Kedinamisan HIPPA menunjuk pada: adanya tujuan kelompok yang sangat dinamis, adanya kekompakan kelompok yang sangat dinamis, adanya struktur yang mengatur hubungan antar anggota dan hubungan dengan pengurus adalah dinamis, adanya fungsi tugas kelompok yang dinamis, adanya pengembangan dan pemeliharaan kelompok yang dinamis, adanya suasana kelompok yang sangat dinamis, adanya efektifitas kelompok yang sangat dinamis, adanya tekanan kelompok yang sangat dinamis, serta adanya maksud terselubung dalam kelompok yang dinamis. (2) Dinamika kelembagaan HIPPA Tirta Sari dalam kriteria dinamis. Berdasarkan pada sembilan indikator dinamika kelompok, maka HIPPA Tirta Sari memiliki tujuan kelompok yang dinamis, adanya kekompakan kelompok yang dinamis, adanya struktur yang mengatur hubungan antar anggota dan hubungan dengan pengurus adalah kurang dinamis, adanya fungsi tugas kelompok yang dinamis, adanya pengembangan dan pemeliharaan kelompok yang dinamis, adanya suasana kelompok yang kurang dinamis, adanya efektifitas kelompok yang kurang dinamis, adanya tekanan kelompok yang kurang dinamis, serta adanya maksud terselubung dalam kelompok yang sangat dinamis. Aspek kinerja HIPPA Dewa Ruci masuk dalam kriteria sangat baik yaitu didukung dengan kondisi indikator organisasi yang sangat baik, kondisi teknis irigasi yang baik, kondisi teknis pertanian yang sangat baik dan kondisi finansial yang baik. Aspek kinerja HIPPA Tirta Sari masuk dalam kriteria kurang baik, hal ini terlihat dari adanya indikator organisasi yang kurang baik, adanya teknis irigasi yang baik, adanya teknis pertanian yang baik dan adanya kondisi finansial yang kurang baik. Strategi yang dapat diambil dalam dinamika dan kinerja kelembagaan HIPPA pada HIPPA Dewa Ruci adalah dengan memberikan penyuluhan dan pendampingan pada HIPPA, mengadakan pelatihan manajemen dan teknis pada pengurus HIPPA, dan pemberian bantuan modal perbaikan jaringan. Strategi yang dapat diambil dalam dinamika dan kinerja kelembagaan HIPPA pada HIPPA Tirta Sari adalah mengadakan pembaharuan atau pengaktifan kembali HIPPA dengan kegiatan memotivasi petani/anggota dan pengurus untuk berperan aktif dalam kelembagaan HIPPA, memberikan penyuluhan HIPPA, dan memfasilitasi dan memberikan modal dalam perbaikan jaringan irigasi.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.relation.ispartofseries111520201008;-
dc.subjectAIR IRIGASIen_US
dc.subjectHIMPUNAN PETANI PEMAKAI AIR (HIPPA)en_US
dc.titleDINAMIKA KELEMBAGAAN PENGELOLAAN AIR IRIGASI PADA HIMPUNAN PETANI PEMAKAI AIR (HIPPA) DI KABUPATEN LUMAJANGen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:MT-Agribusiness

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Afina - 111520201008_.pdf2.5 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.