Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/78945
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAnastasia Murdyastuti-
dc.contributor.advisorHermanto Rohman-
dc.contributor.authorULUM, MUHAMMAD MISBAHUL-
dc.date.accessioned2017-01-19T08:05:41Z-
dc.date.available2017-01-19T08:05:41Z-
dc.date.issued2017-01-19-
dc.identifier.nim090910201115-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/78945-
dc.description.abstractPembangunansumber daya manusiamerupakan bagian integral yang tidakterpisahkan dari pembangunan Nasional dan daerah yang bertujuan agartersedianya sumber daya yang produktif. Kepemimpinan memainkan perananyang sangat dominan dalam keberhasilan organisasi dalammenyelenggarakanberbagai kegiatannya terutama terlihat dalam kinerja para pegawainya. Kompetensisangat diperlukan untuk mendukung suatu kinerja terutama kompetensi intelektual,kompetensi emosional, dan kompetensi sosial. Penelitian ini bertujuan untukpengaruhkepemimpinan dankompetensiTerhadap Kinerjaperangkat desa Jenis penelitian ini adalah menggunakan jenis analisis data kuantitatif,Bentukhubungan antar variabel dalam penelitian ini adalah asimetris, yaitu suatu jenishubungan ketika variabel yang satu mempengaruhi variabel yang lain dan tidak dapatsaling dipertukarkan.Lokasi penelitian diDesa Tanggul Wetan Kecamatan TanggulKabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah perangkat Desa TanggulWetanberjumlah 37perangkat Desa. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruhaparatur desa Tanggul Wetan yang berjumlah 37 perangkat desa. Analaisis datamenggunakan analisis Regresi Linier berganda Teknik ini digunakan untukmengetahui pengaruh keseluruhan variabel bebas dengan variabel terikat. Hasil dari penelitian ini adalah ada pengaruh secara Parsial diperoleh nilaikepemimpinan (X 1 ) 2.385, kompetensi (X 2 viii ) 3.068 lebih besar dari t =2.03224,sehingga secara parsial kepemimpinan dan kompetensi berpengaruh terhadap kinerja.Hasil Uji F menunjukkan bahwanilai F hitung = 34.558 lebih besar nilai F = 3.28,artinya ada pengaruh secara bersama-samakepemimpinan dan kompetensi terhadap kinerja perangkata desa di Desa Tanggul Wetan Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember dengan persamaan regresi Y= 6.629+0.372X ix 1 + 0.324X Koefisiendeterminasi (R 2 ) setelah disesuaikan didapatkan nilai R adjustnya sebesar 0.651menunjukkan bahwa variabelKepemimpinan (X 1 ), Kompetensi (X )secara bersama-sama memberikan kontribusi sebesar 65.1% terhadap kinerja(Y). Sementara Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkanbahwa Ada pengaruh secaraparsial dan simultan Kepemimpinan dan kompetensi Terhadap Kinerja perangkatdesa Di Desa Tanggul Wetan Kecamatan Tanggul Kabupaten Jemberen_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectKepemimpinanen_US
dc.subjectKomitmenen_US
dc.subjectKinerjaen_US
dc.titlePENGARUH KEPEMIMPINANDANKOMPETENSITERHADAPKINERJAPERANGKAT DESA DI DESA TANGGUL WETANen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
MUHAMMAD MISBAHUL ULUM_1.pdf1.18 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools