ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA UPT. PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR DI LUMAJANG

Abstract

Badan usaha milik negara maupun swasta, dalam bidang produksi barang, maupun jasa, dituntut selalu mengikuti perkembangan dunia yang semakin maju dan modern. Kinerja perusahaan biasanya dipengaruhi oleh kemampuan mengelola, memanfaatkan sumber daya, terutama sumber daya manusia yang ada. Pimpinan perusahaan menyusun rencana-rencana yang akan datang agar perusahaan dapat berjalan dengan baik dan terarah sesuai tujuan yang telah ditetapkan, termasuk mengenai rencana-rencana penempatan sumber daya manusia atau kepegawaian dalam perusahaan. Manusia termasuk faktor pokok dalam suatu perusahaan, walau pada kenyataanya perkembangan teknologi sekarang bertambah maju dan mampu menggeser, kedudukan manusia, pengurusan kepegawaian harus dikelola dengan baik, oleh karena itu diperlukan administrasi kepegawaian.