PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Dinas Kesehatan Kabupaten Jember)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Penelitian ini didesain dengan metode survei eksplanatori. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember sejumlah 215 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap stres kerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Gaya kepemimpinan dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Kinerja pegawai PNS lebih tinggi dari kinerja pegawai Honorer di Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Kinerja pegawai perempuan lebih tinggi dari kinerja pegawai laki – laki Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Hasil penelitian ini mengandung makna bahwa pegawai yang melaksanakan tugasnya sesuai sistem prosedur operasional kerja harus lebih diturunkan tingkat stres kerjanya untuk mendapatkan tingkat kinerja yang tinggi di Dinas Kesehatan Kabupaten Jember.