Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/77552
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSaleh, Mohammad-
dc.contributor.advisorHari Santoso, Siswoyo-
dc.contributor.authorMEDIANINGSIH, EKA-
dc.date.accessioned2016-11-10T05:26:34Z-
dc.date.available2016-11-10T05:26:34Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/77552-
dc.description.abstractFenomena sosial tentang Pekerja di bawah umur (pekerja anak) di perusahaan tembakau kait eratannya terhadap Sumber Daya Manusia masyarakat tersebut. Semakin banyak curahan jam kerja anak yang bekerja di perusahaan tembakau maka akan menurunkan produktivitas individu yang dihasilkan oleh masing-masing anak tersebut. Dorongan dari orang tua untuk mengutamakan pendidikan anak-anaknya adalah unsur utama terbentuknya pribadi anak yang maju. Namun, lemahnya perekonomian dalam keluarga para buruh tembakau merupakan daya tarik anak untuk membantu orang tuanya mencari nafkah keluarga. Lemahnya pendidikan oran tua terutama ayah sebagai kepala keluarga tidak mampu untuk mencari pekerjaan yang layak bagi anak-anaknya dan jumlah tanggungan keluarga yang ditanggung oleh kepala keluarga (ayah) juga merupakan faktor pendorong anak untuk melakukan suatu pekerjaan dan menambah jam kerja mereka. Kondisi tersebut perlu dilakukan penelitian, bahwa seberapa besar tingkat signifikansi faktor-faktor yang menjadi pendorong curahan jam kerja anak yang bekerja di perusahaan tembakau. Penelitian ini menggunakan data primer. Quisioner dilakukan dari 60 responden yang tersebar dari kecamatan mayang, mumbulsari dan ajung Kabupaten Jember. Metode pengambilan sampel menggunakan “Snowball Sampling” dengan alat analisis Regresi linier berganda. (Y) adalah curahan jam kerja anak sebagai variabel terikat (dependen variabel) dan variabel bebas (independen variabel) adalah (X1) pendapatan orang tua pekerja anak, (X2) jumlah tanggungan ayah dalam keluarga pekerja anak, serta (X3)pendidikan ayah pekerja anak. Kajian ini diuji menggunakan estimasi software eviews 6. Hasil estimasi yakni diperoleh variabel bebas (X1) dan (X3) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel terikat (Y). Namun variabel bebas (X2) memiliki pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap variabel terikat (Y).en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUNEJ_PRESSen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;-
dc.subjectCurahan jam kerja anaken_US
dc.subject, pendapatan orang tua pekerja anak, jumlah tanggungan ayah dalam keluarga pekerja anaken_US
dc.subjectpendidikan ayah pekerja anaken_US
dc.titleFAKTOR YANG MEMPENGARUHI CURAHAN JAM KERJA PEKERJA DIBAWAH UMUR DI KECAMATAN MAYANG, MUMBULSARI DAN AJUNG KABUPATEN JEMBER STUDI KASUS : PEKERJA ANAK DI PERUSAHAAN TEMBAKAU Factors affecting the outpouring of the working hours of workers under age in the district Mayang ,Mumbulsari and AjungJember Case study: Child Labour in Tobacco Companyen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:SRA-Economic and Business Article

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
EKA MEDIANINGSIH.pdf445.12 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.