Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/77537
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorABINERI, FAJAR-
dc.date.accessioned2016-11-09T06:44:06Z-
dc.date.available2016-11-09T06:44:06Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/77537-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparat pemerintah daerah dengan psychological capital dan komitmen organisasi sebagai variabel pemoderasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 11 Dinas di Kabupaten Jember dengan 44 responden. Analisis data yang digunakan adalah  Metode Analisis Regresi Sederhana Moderated Regression Analysis (MRA), Uji F, Koefisien Determinasi, serta Uji t. Hasil analisis dari penelitian menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran dapat meningkatkan kinerja aparat pemerintah daerah dengan di perkuat oleh psychological capital dan komitmen organisasi. Pegawai yang memiliki kondisi psikis yang positif dan lebih mementingkatkan kepentingan organisasi dari pada kepentingan pribadi akan meningkat kinerja dalam penyusunan anggaran.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUNEJ_PRESSen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;-
dc.subjectPartispasi Penyusunan Anggaran Kinerja Aparat Pemerintah Daerahen_US
dc.subjectPsychological Capitalen_US
dc.subjectKomitmen Organisasien_US
dc.titlePENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH : PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris Pada Dinas Kabupaten Jember) THE EFFECT OF BUDGETARY PARTICIPATION ON JOB  PERFORMANCE WITH PSYCHOLOGICAL CAPITAL AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS AN MODERATING VARIABLE (CASE STUDY DEPARTMENT DISTRICT JEMBER)en_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:SRA-Economic and Business Article

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
FAJAR ABINERI.pdf263.06 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.