KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus PT. Gading Mas Indonesian Tobacco Inc (G.M.I.T.) DI JEMBER

Abstract

Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa keselamatan kerja, kesehatan kerja dan kinerja karyawan memiliki kategori tinggi, karena sebagian besar responden memberikan jawaban dengan pilihan pada skor yang tinggi. Sedangkan melalui analisis regresi, keselamatan kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kineja karyawan dengan memberikan konstribusi sebesar 23,2 %, hal ini berarti bahwa lingkungan kerja, peralatan kerja, keadaan karyawan dan cara kerja yang balk akan mendukung pekerjaan yang dilaksanakan,. sehingga terhindar dari kecelakaan kerja dan dapat melaksanakan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya, selanjutnya akan meningkatkan kinerja karyawan. Kesehatan kerja secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dengan memberikan konstribusi sebesar 42,1 %. Hal ini disebabkan lingkungan kerja, mental psikologis, kapasitas kerja karyawan yang baik, akan dapat melaksanakan pekerjaan yang menjadi tanggungjawabnya, sehingga terhindar dari penyakit akibat kerja, yang pada akhirnya akan meningkatkan Kinerja karyawan. Selanjutnya secara simultan keselamatan dan kesehatan kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan memberikan konstribusi sebesar 57,8 % Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa, program keselamatan dan kesehatan kelp. mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan , disarankan perlu kiranya untuk meningkatkan program keselamatan dan kesehatan kerja guna meningkatkan kinerja karyawan.