HUBUNGAN TINGKAT KOMPETENSI DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI

Abstract

Berdasarkan hasi! Analisa Korelasi Metode Statistik Rank Spearman antara Tingkat Kompetensi dengan Efekffitas Kerja Pegawaii dengan menggunakan indikator pengetahuan dan ketrampilan dad variabel Tingkat Kompetensi sorb indikator tercapainya sasaran atau tujuan yang-ditetapkan sebelumnya dad Variabel Efektifitas Kerja Pegawai dan terhadap Tingkat Hubungan diantara kedua variabel tersebut, dapat diambil kesimpulan bahwa : 1. Hash! yang didapatkan dad perhitungan Korelasi Rank Spearman adalah sebesar 0,802, hasil ini lebih besar dari harga tabel kritis untuk N = 22 dengan taraf signifikansinya 0,05 adalah 0,359. Maka kesimpulan yang didapat adalah " Ada hubungan yang positif antara Tingkat Kompetensi dengan Efoktifitas Kerja Pegawai Daerah pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan. 2. Hasil yang didapat dPri pengujian "Uji ct" adalah sebesar 6,002, hasil ini Iebih besar dad harga tabel kritis untuk df = N-2 adalah 20 dengan taraf signifikansinya 0,05 adalah 2,086. Maka kesimpulan yang didapat adalah "Ada hubungan yang signifikan antara Tingkat Kompetensi dengan Efekfifitas Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Lamongan.