Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/77404
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorRIADY-
dc.contributor.advisorSUNARDI-
dc.contributor.authorANDRA, Kamelia-
dc.date.accessioned2016-11-07T04:56:06Z-
dc.date.available2016-11-07T04:56:06Z-
dc.date.issued2016-11-07-
dc.identifier.nimNIM980803102017-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/77404-
dc.description.abstractSistem pengelolaan penggajian pegawai di PT TELKOM menggunakan komputerisasi yang berupa sistem payroll berbasis HRMIS (Human Resources Alanagement h?fiffmation Syslem) yang merupakan sistem aplikasi tunggal yang dipergunakan oleh perusahaan untuk mengolah penggajian pegawai dengan menggunakan data HRMIS sebagai master data yaitu untuk menyimpan dan mengelola data kepegawaian perusahaan, sehingga tidak memakan banyak waktu didalam pengelolaan penggajian, begitu pula dalam hal pembayaran transfer gaji ke bank, setiap pegawai harus mempunyai nomor rekening sesuai dengan bank yang ditunjuk oleh PT TELKOM sehingga perusahaan tidak perlu membayar gaji langsung ke masing-masing pegawai dan untuk melihat daftar gaji tersebut, setiap pegawai dapat melihat daftar gaji tersebut melalui intranet.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.relation.ispartofseries980803102017;-
dc.subjectGAJI DAN UPAH KARYAWANen_US
dc.titlePELAKSANAAN ADMINISTRASI PEMBAYARAN GAJI DAN UPAH KARYAWAN PADA PT. TELKOM KANDATEL JEMBERen_US
dc.typeDiploma Reporten_US
Appears in Collections:DP-Financial Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Kamelia Andra 980803102017_.pdf18.96 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.