STRATEGI KEUNGGULAN BERSAING PADA LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN MAGISTRA UTAMA JEMBER (Competitive Advantage Strategi At “Magistra Utama” Educational Institutions And Training in Jember)

Abstract

Magistra Utama bertujuan mencetak tenaga kerja terampil dan mempersiapkan calon wirausaha (entrepreneur). Strategi bisnis yang diterapkan Magistra Utama adalah menciptakan keunggulan bersaing dan inovasi secara berkesinambungan berupa desain-desain program penyaluran kerja dan pendampingan kerja, keunggulan low cost untuk meningkatkan produktivitas perusahaan yang mengacu pada efektivitas dan efisiensi perusahaan dalam mencapai tujuannya. Magistra Utama memiliki diferensiasi program dan layanan pendidikan. Keunggulan Magistra Utama antara lain program pendidikan 1 tahun dengan pelatihan soft skill, fasilitas, proses pendidikan kondusif dan layanan pasca pendidikan seperti mencarikan lapangan kerja dan membina calon entrepreneur. Keberhasilan penggunaan strategi keunggulan bersaing didukung kemampuan dan pemberdayaan karyawan yang memadai, pemasaran yang kuat oleh tenaga pemasaran yang handal, inovasi dan kreativitas berkelanjutan, dan keunikan program pendidikan, kurikulum, inovasi layanan pasca lulus, inovasi teknik pembelajaran terkomputerisasi, menggunakan aplikasi Insight Teacher untuk memudahkan peserta program berkomunikasi dengan para instruktur. Magistra Utama menggunakan konsep pendidikan Tripple Competence, yaitu kombinasi kurikulum ilmu pengetahuan secara teoritis dan praktek, memiliki karakter, kepribadian dan sikap mental yang baik, serta pengenalan pendidikan kewirausahaan. Magistra Utama menjalin kerja sama dengan banyak perusahaan swasta dan instansi pemerintah untuk tempat magang (praktek kerja), transfer ilmu dan menyalurkan lulusan ke dunia kerja.