PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL DAN SPIRITUIL TERHADAP KINERJA MELALUI MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JEMBER

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektuil dan spirituil terhadap kinerja melalui motivasi dan kepuasan kerja pegawai Kantor Pelayanan Pratama Jember. Penelitian ini termasuk dalam penelitian penjelasan (explanatory research). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan KPP Pratama Jember sejumlah 102pegawai. Variabel penelitian ini adalah kecerdasan intelektual, kecerdasan spirituil, motivasi, kepuasan kerja dan kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kecerdasan intelektual berpengaruh terhadap motivasi pegawai pegawai KPP Pratama Jember. Kecerdasan spirituil berpengaruh terhadap motivasi pegawai KPP Pratama Jember. Kecerdasan intelektual tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pegawai KPP Pratama Jember. Kecerdasan spirituil berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai KPP Pratama Jember. Kecerdasan intelektual tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai KPP Pratama Jember. Kecerdasan spirituil berpengaruh terhadap kinerja pegawai KPP Pratama Jember. Motivasi pegawai berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai KPP Pratama Jember. Kepuasan kerja pegawai berpengaruh terhadap kinerja pegawai KPP Pratama Jember.