PELAKSANAAN ADMINISTRASI PENGUPAHAN PADA PT. MITRA TANI DUA TUJUH JEMBER

Abstract

Setelah hasil absensi dikumpulkan maka hasil absensi dimasukkan kedalam buku hasil kerja. Buku hasil kerja merupakan pos kedua daftar absensi. Selanjutnya buku hasil kerja selama satu periode dimasukkan ke dalam daftarupah tenaga kerja. Dalam pengisian daftar upah tenaga kerja harus teliti, karena hasil upah yang didapat dari daftar absensi masih diproses sehingga akan diketahui jumlah upah bersihnya. Setelah diketahui upah bersihnya maka upah dapat diberikan kepada tenaga kerja dengan memberi tanda tangan atau cap jempol pada buku daftar upah dan upah diberikan setiap hari sabtu.