PERBEDAAN PRESTASI KERJA DITINJAU DARI SISTEM PENGUPAHAN MENURUT WAKTU DAN SISTEM PENGUPAHAN MENURUT HASIL PADA PEKERJA PEMILIH TEMBAKAU DI UD. KEMUNING SARI GLADAK PAKEM JEMBER TAHUN 2005

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah prestasi kerja ditinjau dari sistem pengupahan menurut hasil lebih tinggi dari pada prestasi kerja ditinjau dari sistem pengupahan menurut waktu pada pekerja pemilih tembakau di UD. Kemuning Sari Gladak Pakem Jember Tahun 2005. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan penentuan daerah penelitian secara purposive di UD. Kemuning Sari Gladak Pakem Jember. Metode pengambilan sampel yang dipergunakan adalah proporsional random sampling. Responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 51 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, angket, wawancara dan dokumentasi. Sementara itu, metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis inferensial. Analisis inferensial yang digunakan adalah analisis t-test.