Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/74324
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorApriono, Markus-
dc.contributor.advisorFadah, Isti-
dc.contributor.authorCHRISTANTO, RENDY-
dc.date.accessioned2016-05-30T07:28:47Z-
dc.date.available2016-05-30T07:28:47Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/74324-
dc.description.abstractPenelitian ini adalah penelitian explanatory research atau penelitian eksplanatori. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 32 responden dengan menggunakan teknik sensus, karena jumlah populasi pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Unit Wirolegi Cabang Jember kurang dari 100. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor- faktor motivasi secara parsial maupun secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Unit Wirolegi Cabang Jemberen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUNEJ PRESSen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;-
dc.subjectFaktor Kepuasanen_US
dc.subjectFaktor Ketidakpuasanen_US
dc.subjectLingkungan Kerjaen_US
dc.subjectKinerjaen_US
dc.titleAnalisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karywan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Unit Wirolegi Cabang Jember Analysis Of Effect Of Motivation To Work On The Performance Of Employees In. Bank Rakyat Indonesia (Persero) TBK Branch Wirolegi Unit Jemberen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:SRA-Economic and Business Article

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
RENDY CHRISTANTO.pdf284.43 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.