Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi Dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera Bondowoso (THE EFFECT OF WORK STRESS, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND SOCIAL SUPPORT THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT JIWA BERSAMA BUMIPUTERA INSURANCE BONDOWOSO)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, komitmen organisasi dan dukungan sosial terhadap kinerja karyawan pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera Bondowoso.Penelitian ini adalah suatu jenis penelitian dengan menggunakan metode penelitian eksplanatori (Explanatory Research). Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap di Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera Bondowoso yang tercatat aktif sebanyak 43 karyawan. Besar sampel 43 karyawan dengan teknik sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda, ujit dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja, komitmen organisasi dan dukungan sosial terbukti secara statistik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera Bondowoso baik melalui simultan ataupun parsial. Pengaruh semua variabel stres kerja, komitmen organisasi dan dukungan sosial berpengaruh signifikan, yang berarti bahwa dengan adanya stres kerja, komitmen organisasi dan dukungan sosial maka dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera Bondowoso. Sehingga hipotesis yang menyatakan bahwa diduga secara bersama-sama variabel stres kerja, komitmen organisasi dan dukungan sosial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan , dapat diterima atau dibuktikan secara statistik baik secara simultan ataupun parsial. Kesimpulan dari penelitian ini adalah stres kerja, komitmen organisasi dan dukungan sosial berpengaruh signifikan baik secara simultan ataupun parsial terhadap kinerja karyawan.