Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/73748
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Caesaria Hadiningtyas, Dofi | - |
dc.date.accessioned | 2016-05-09T08:08:36Z | - |
dc.date.available | 2016-05-09T08:08:36Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/73748 | - |
dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada AJB Bumiputera 1912 Cabang Banyuwangi Genteng. Sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dengan menggunakan seluruh karyawan yang sudah bekerja lebih dari 5 tahun. Metode yang digunakan analisis regresi berganda. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan digunakan SPSS. Data diperoleh melalui data primer, yaitu penyebaran kuisioner terhadap 55 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dan (2) kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.publisher | UNEJ PRESS | en_US |
dc.relation.ispartofseries | ARTIKEL ILMIAH MAHASISWA; | - |
dc.subject | Lingkungan Kerja | en_US |
dc.subject | Kompensasi | en_US |
dc.subject | Kinerja Karyawan | en_US |
dc.title | Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan AJB Bumiputera 1912 Cabang Banyuwangi Genteng The Effect of Work Environment and Employee Compensation on Employee Performance at AJB Bumiputera 1912 Banyuwangi Genteng | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Appears in Collections: | SRA-Economic and Business Article |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
DOFI CAESARIA HADININGTYAS.pdf | 281.14 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.