Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Best Finance Indonesia Kabupaten Jember (The Influence of Motivation and Career Development of Emplyee Performance at Best Finance Indonesia Jember Regeny)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/73723

Title:	Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan pada Best Finance Indonesia Kabupaten Jember (The Influence of Motivation and Career Development of Emplyee Performance at Best Finance Indonesia Jember Regeny)
Authors:	Wahyu Lelly H. S., Sri Syaharudin, M. Bhakti Anggara, Arief
Keywords:	Motivasi Pengambangan Karir Kinerja Karyawan.
Issue Date:	2016
Publisher:	UNEJ PRESS
Series/Report no.:	ARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;
Abstract:	Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada Best Finance Indonesia Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Best Finance Indonesia di Kabupaten Jember. Metode sampling yang digunakan adalah Populasi (sensus) dengan jumlah responden sebanyak 29 orang. Variabel digunakan yaitu sebanyak 2 variabel. Alat analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: a) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Best Finance Indonesia Cabang Jember. b) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Best Finance Indonesia Cabang Jember. c) Motivasi dan Pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Best Finance Indonesia Cabang Jember.
URI:	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/73723
Appears in Collections:	SRA-Economic and Business Article

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ARIEF BHAKTI ANGGARA.pdf		258.82 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI