Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/73535
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKhotimah, Khusnul-
dc.date.accessioned2016-02-23T01:51:46Z-
dc.date.available2016-02-23T01:51:46Z-
dc.date.issued2016-02-23-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/73535-
dc.description.abstractPerkembangan koperasi yang sangat pesat menuntut pengendalian internal yang lebih ketat. Koperasi Pegawai Republik Indonesia Universitas Jember (KP-RI UNEJ) mengalami peningkatan jumlah dan jangka waktu dalam pemberian kredit. Dengan peningkatan tersebut KPRI dituntut untuk meningkatkan pengendalian internal yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pelaksanaan pengendalian internal pemberian kredit di KP-RI Universitas Jember dengan menggunakan metode COSO sudah berjalan secara efektif. Metode penelitian yang digunakan yaitu analisis deskriptif dengan menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi sebagai teknik pengumpulan data, data yang terkumpul diuji keabsahannya dengan teknik trianggulasi, serta metode analisis data yang digunakan adalah analisis Miles Hubberman. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian internal KP-RI UNEJ telah berjalan dengan baik. Walau ada beberapa kendala dan kelemahan yang terjadi di Unit Simpan Pinjam seperti penambahan SDM dan pembaharuan sistem informasi, tetapi secara keseluruhan pengendalian internal kredit di KPRI telah berjalan secara efektif.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectEFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL KREDITen_US
dc.titleEFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL KREDIT PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) UNIVERSITAS JEMBERen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Nursing

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SKRIPSI HUSNUL-1-50.pdf564.3 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools