Hubungan kemampuan pegawai dengan prestasi kerja pegawai (studi tentang kemampuan pegawai dilihat dari tingkat pendidikan dan pengalaman kerja di PT. Telekomunikasi Indonesia Kancatel Sidoarjo)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/72616

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Murwati, Asih	-
dc.contributor.advisor	Murdyastuti, Anastasia	-
dc.contributor.author	NURSANTI, Erna	-
dc.date.accessioned	2016-01-27T07:48:55Z	-
dc.date.available	2016-01-27T07:48:55Z	-
dc.date.issued	2016-01-27	-
dc.identifier.nim	970910201053	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/72616	-
dc.description.abstract	Setiap perusahaan yang didirikan besar maupun kecil tidak terlepas dari tujuan untuk mendapatkan keuntungan maksimal. Untuk mencapai tujuan diperlukan adanya koordinasi antara fungsi-fungsi yang ada, tidak terkecuali bidang personalia	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	kemampuan pegawa	en_US
dc.subject	Prestasi Kerja	en_US
dc.title	Hubungan kemampuan pegawai dengan prestasi kerja pegawai (studi tentang kemampuan pegawai dilihat dari tingkat pendidikan dan pengalaman kerja di PT. Telekomunikasi Indonesia Kancatel Sidoarjo)	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Erna Nursanti 070910201053.pdf		111.29 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI