Pengaruh konflik fungsional terhadap produktivitas kerja pegawai :(Suatu Studi di bagian tata usaha Dinas Perhubungan Kabupaten Jember)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/72587

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Prawirosoedirjo, Toekidjan	-
dc.contributor.advisor	Helpiastuti, Selfi Budi	-
dc.contributor.author	YUNIANTO, Bambang Arie	-
dc.date.accessioned	2016-01-27T06:51:30Z	-
dc.date.available	2016-01-27T06:51:30Z	-
dc.date.issued	2016-01-27	-
dc.identifier.nim	000910201119	-
dc.identifier.uri	http://repository.unej.ac.id/handle/123456789/72587	-
dc.description.abstract	Interaksi sosial merupakan syarat utama terjadinya aktivitas sosial, yang menunjukkan hubungan sosial antara sesama manusia, baik kelompok maupun perorangan yang bertujuan untuk saling bekerjasama yang dilaksanakan dengan suatu wadah yaitu organisasi	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.subject	produktivitas kerja pegawai	en_US
dc.title	Pengaruh konflik fungsional terhadap produktivitas kerja pegawai :(Suatu Studi di bagian tata usaha Dinas Perhubungan Kabupaten Jember)	en_US
dc.type	Undergraduat Thesis	en_US
Appears in Collections:	UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Bambang Arie Yunianto 000910201119.pdf		128.53 MB	Adobe PDF	View/Open

Admin Tools

DSpace JSPUI