Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/72547
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAnwar-
dc.contributor.advisorBoedijono-
dc.contributor.authorHARIADI, Agus-
dc.date.accessioned2016-01-27T04:30:33Z-
dc.date.available2016-01-27T04:30:33Z-
dc.date.issued2016-01-27-
dc.identifier.nim090910201056-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/72547-
dc.description.abstractNegara Republik Indonesia dalam rangka penyelenggaraan pemerintah negara dan pembangunan nasional untuk mencapai masyarakat adil, makmur dan merata materiil dan spirituil berdasarkan pancasila dan UUD 1945en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectKepuasan Kerjaen_US
dc.titleHubungan imbalan intrinsik dengan kepuasan kerja pegawaien_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Agus Hariadi 990910201056.pdf123.1 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools