1. Repository Universitas Jember
  2. DIPLOMA PROGRAMME PRACTICE REPORT (Laporan Diploma)
  3. Diploma Programme - Faculty of Economics
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/71973
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMusmedi, Didik Pudjo-
dc.contributor.authorWidyanto, Vela-
dc.date.accessioned2016-01-22T03:07:48Z-
dc.date.available2016-01-22T03:07:48Z-
dc.date.issued2016-01-22-
dc.identifier.nim110803101048-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/71973-
dc.description.abstractSecara umum perusahaan didirikan dan menjalankan aktivitas kerjanya untuk memperoleh keuntungan. Keuntungan diperoleh untuk menjaga kelangsungan hidup perusahaan dan meningkatkan kinerja karyawannya dalam jangka waktu yang lama. Bila keuntungan dapat direalisasikan terus menerus maka perusahaan akan dapat berkembang. Semakin berkembang maka,semakin pula untuk meningkatkan kinerja karyawanya. Untuk mencapai tujuan yang di inginkan perusahaan perlu mengadakan penentuan kompensasi sebagai pendukung kelancaran proses kerja, disamping itu juga adanya koordinasi bidang yaitu sumber daya manusia.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectKOMPENSASIen_US
dc.subjectKINERJA DAN KESEJAHTERAAN KARYAWANen_US
dc.titlePENENTUAN KOMPENSASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) JEMBERen_US
dc.typeDiploma Reporten_US
Appears in Collections:Diploma Programme - Faculty of Economics

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Vela Widyanto_Part1.pdf543.33 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.