Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/71109
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorJulianto, Didik Eko-
dc.contributor.advisorMurdyastuti, Anastasia-
dc.contributor.authorHAMZAH, Meilian-
dc.date.accessioned2016-01-13T01:09:37Z-
dc.date.available2016-01-13T01:09:37Z-
dc.date.issued2016-01-13-
dc.identifier.nim970910202266-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/71109-
dc.description.abstractPerusahaan multinasional bukan lagi mengejar keuntungan sebesar-besarnya, melainkan merebut pangsa pasar seluas-luasnya. Untuk survive dan memenangkan persaingan memerlukan penanganan intern dengan menyiapkan sumber daya yang handal.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectKomunikasi persuasifen_US
dc.subjectEfektivitas kerjaen_US
dc.titleHubungan komunikasi persuasif pemimpin dengan efektivitas kerja karyawan Dinas Support pada PT. Telkom Kandatel Jemberen_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Meilian Hamsah 970910202266.pdf79.31 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools