Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/70488
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorWahyu Lelly Hana Setyanti, Sri-
dc.contributor.advisorMufidah, Ana-
dc.contributor.authorFamella-
dc.date.accessioned2016-01-06T07:46:44Z-
dc.date.available2016-01-06T07:46:44Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/70488-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keterampilan Kerja, Pengalaman Kerja, dan Sikap Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Rokok Gagak Hitam Kabupaten Bondowoso. Penelitian ini merupakan jenis explanatory research. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap Perusahaan Rokok Gagak Hitam Kabupaten Bondowoso dengan jumlah responden sebanyak 45 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterampilan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Rokok Gagak Hitam Kabupaten Bondowoso, pengalaman kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Rokok Gagak Hitam Kabupaten Bondowoso, sikap kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Rokok Gagak Hitam Kabupaten Bondowoso.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUNEJ PRESSen_US
dc.relation.ispartofseriesARTIKEL ILMIAH MAHASISWA;-
dc.subjectKeterampilan Kerjaen_US
dc.subjectPengalaman Kerjaen_US
dc.subjectSikap Kerjaen_US
dc.subjectKinerja Karyawan.en_US
dc.titlePengaruh Keterampilan Kerja, Pengalaman Kerja, dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Rokok Gagak Hitam Kabupaten Bondowoso (The Effect of Work Skill, work Experiences And Attitude Work of Performance of Employees At Tobacco Companies Gagak Hitam Bondowoso Regency)en_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:SRA-Economic and Business Article

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Famella.pdf267.41 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.