Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/67226
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSuharsono, Agus-
dc.contributor.advisorSOERANTOMO-
dc.contributor.authorNAKROWI, MUHAMMAD ERFAN-
dc.date.accessioned2015-12-10T04:06:57Z-
dc.date.available2015-12-10T04:06:57Z-
dc.date.issued2015-12-10-
dc.identifier.nim990910201073-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/67226-
dc.description.abstractPerumusan masalah dalam skripsi ini adalah Adakah hubungan antara lingkungan kerja dengan prestasi kerja pegawai di Kantor Dinas Informasi dan Komunikasi Kabupaten Jember.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectLINGKUNGAN KERJAen_US
dc.subjectPRESTASI KERJAen_US
dc.subjectPEGAWAIen_US
dc.titleHUBUNGAN ANTARA LINGKUNGAN KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI (Suatu Studi di Kantor Dinas Informasi dan Komunikasi Kabupaten Jember)en_US
dc.typeUndergraduat Thesisen_US
Appears in Collections:UT-Faculty of Social and Political Sciences

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Muhammad Erfan Nakrowi 990910201073.pdf36.29 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools