1. Repository Universitas Jember
  2. MASTER THESES (Koleksi Tesis)
  3. MT-Management
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unej.ac.id/xmlui/handle/123456789/66793
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHandriyono-
dc.contributor.advisorSetyanti, Sri Wahyu Lelly Hana-
dc.contributor.authorTANGGUH S., EDWIN NOVIANTO-
dc.date.accessioned2015-12-07T03:06:08Z-
dc.date.available2015-12-07T03:06:08Z-
dc.date.issued2015-12-07-
dc.identifier.nim130820101053-
dc.identifier.urihttp://repository.unej.ac.id/handle/123456789/66793-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya 5S dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap semangat dan produktivitas kerja karyawan pada PT. Sariguna Prima Tirta Cabang Jember. Penelitian ini merupakan explanatory research atau confimatory research. Populasi dari penelitian ini merupakan seluruh karyawan tetap bagian produksi pada PT. Sariguna Prima Tirta Cabang Jember dengan jumlah 150 orang karyawan. maka sampel dalam penelitian ini diambil sebanyak 50% yaitu 75 orang. Metode analisis data menggunakan analisis jalur. Budaya kerja 5R berpengaruh signfikan terhadap semangat kerja karyawan. Keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan terhadap semangat kerja karyawan. Budaya kerja 5R berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerjaen_US
dc.language.isoiden_US
dc.subjectKeselamatan dan Kesehatan Kerjaen_US
dc.titlePERAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI MEDIASI PENGARUH BUDAYA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE), KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. SARIGUNA PRIMA TIRTA CABANG JEMBERen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:MT-Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
EDWIN NOVIANTO T.,S.Si - 130820101053.pdf1.48 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.